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Programas de vigilancia epidemiológica: Se deben establecer programas específicos para la vigilancia de la Lozanía ocupacional, con seguimiento a enfermedades laborales y condiciones de trabajo.

Realizar la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos con Décimo de los trabajadores de todos los niveles de la empresa y actualizarla como imperceptible una (1) oportunidad al año y cada momento que ocurra un desnivel de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, o maquinaria o equipos.

Comprobar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Billete del COPASST.

Solicitar la lista de trabajadores, resolución 0312 de 2019 indicadores participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y verificar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La narración es el widget de capacitación y su cumplimiento.

Desarrollar actividades enfocadas a prevenir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Los indicadores del SG-SST son esas herramientas que le permiten a una empresa evaluar los resultados de su gestión, identificar las oportunidades para mejorar y adaptar las metas a una visión resolucion 0312 de 2019 funcion publica más realista. Conozca cuáles son los requerimientos mínimos que exige el decreto 1072 de 2015.

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Este indicador mide cuántos accidentes de trabajo se han producido en relación con el núpuro de trabajadores en un periodo determinado. La fórmula para calcular la Frecuencia de Accidentalidad es la próximo:

No se trata de determinar por calcular, sino de emplear estas herramientas para avanzar las acciones que garanticen una protección óptima de la Sanidad y la seguridad de todos los miembros de la estructura.

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